Solliciteren doe je zo- de afronding, aanname of afwijzing
Afhankelijk van het type sollicitatie, kunnen er meerdere rondes plaats vinden. Meestal bestaat het interview uit een gesprek waarin de wederzijdse match getoetst wordt waarnaar besloten wordt voor of tegen aanname. Echter het kan ook zijn het aantal sollicitanten zo groot was dat een tweede ronde nodig is. Hoe dan ook een uitnodiging voor een tweede gesprek is meestal een heel goed teken. Dus wat doe je bij een positief bericht? En wat bij een afwijzing? Ook hier heb ik wat tips die mogelijk je kansen vergroten om een goede deal uit de sollicitatie te slepen of in ieder geval iets geleerd te hebben voor een volgende poging.
Interessant artikel om te lezen.